提成管理¶
从员工管理界面，点击［提成管理］，可以查看员工的提成。
软件中，提成的管理有两种方式： 简单计算**和**套系设置
- 简单计算－－计算工式为: 订单总金额 * 个人提成比例。个人提成比例在员工编辑中可以修改。
- 套系设置－－是指通过套系中自定义的方式设置提成方式，此方式比较灵活，可适用于较复杂的提成计算方式。
以下重点介绍套系设置计算提成的方式。
套系提成设置¶
每个套系都可以独立设置对应人员角色的提成方式，这样可应用多种不同的提成方式。
在套系编辑中，选择了配套的人员，可以勾选“自定义提成”，开启提成的设置。
提成分3类：
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前期提成: 可设置根据套系价格还是订单总金额来计算
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产品升级提成: 计算订单套外产品/项目的提成，被设置为“加购的”产品/项目才会被计算
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加片提成: 计算订单套外另片的提成，被设置为非赠送的加片，才会被计算
前期提成¶
前期提成计算公式为： (套价价格/订单总金额) * 提成比例 + 固定提成
产品升级提成¶
推荐人提成，是在订单套外产品里选择为“加购”，并且设置了推荐人的项目，为该推荐人计算提成的公式为： 套外加购产品总金额 * 提成比例
除推荐人外，其它所有参与订单的人员都可以计算提成，计算公式为： 套外加购产品总金额 * 提成比例
加片提成¶
计算订单加片的提成，计算方式同产品升级提成，非赠送的加片，都可以计算提成。
提成计算¶
每个订单的提成计算，是在该订单状态变为“订单完成”时发生的。在订单完成之前，该订单的提成不会自动计算。